みなさん、“ イクボス ”　という言葉をご存知でしょうか？

 

“ イクボス ” とは、職場で共に働く部下・スタッフのワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の両立）を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、

自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職）を表すコトバです。

 

昨年１１月８日、鹿児島市にも【イクボス推進同盟】が３１社によって設立されました。

森市長も参加しイクボス宣言を行いました。

 

我が内村建設もこの31社の同盟に参加しております。

 

イクボスが増える事により、働く環境の整備向上・少子化対策にもつなげていくことを目的としています。

 

●当社でも平成２７年８月１日より育児・介護休業等に関する規程を施行しております。

　育児休業、介護休業は社員の取得実績があります。

●子供の学校行事等への参加に対し有休認定をし、ボス(部長)水ら幼稚園や小学校の子どもの行事に参加しています。

●定期的に社員の家族参加型のイベントを企画、実施しております。

 

【働き方改革・業務効率化の実施】【女性活用〝うちじょ会“実施】

も今期の目標として全社員で取り組んでいます。

 

今後も【鹿児島市イクボス推進同盟】の加盟社として一層、よりよき職場となるよう努めてまいります。